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重庆新鸥鹏集团教育事业部关于开展基础教育后备干部选拔入库的通知
来源:综合处   作者:    发布日期:2016-07-26 17:09    浏览次数:

集团各职能中心、巴川中学:

为了培养一批具有扎实专业教学管理经验,掌握现代管理知识和运营理念,懂教育、善经营、高素质的学校干部队伍,经研究决定,拟在教育事业部本部和巴川中学内开展基础教育后备干部入库选拔,现将相关事宜通知如下:

一、 选拔范围和名额

(一) 选拔范围:

教育事业部本部和巴川系所有学校。

(二)推(自)荐名额:

1.教育事业部本部不超过5人。

2.巴川中学各部(含潼南巴川)分别推荐或自荐不低于5人,其中教学管理人员3人,一线教师2人。

3.遵照“培养有序、逐级发展”的原则:

(1)一线教师推(自)荐岗位如下:

德育主任、教务主任、财务主任、综合办/人事处主任、宣传处主任、年级主任、教科处主任、艺体处主任、招生办主任、团委书记及信息技术处主任。

(2)巴川中学各部(含潼南巴川)现教育管理人员及事业部本部人员推(自)荐岗位为前述教育管理岗位及校长、副校长、校长助理等校级领导岗。

二、推(自)荐条件

1.学历:统招大专及以上学历。其中,1980 年前出生须具有统招大专及以上学历,1980 年(含)后出生须具有统招大学本科及以上学历。

2.年龄:30-45 岁。

3.工作经验:教育事业部本部报名人员至少 5 年以上工作经验;巴川中学报名人员至少 5 年以上中学教育管理或教学工作经验,其中在巴川中学工作年限不少于 2 年。

4.其他要求:事业部本部主管以上;学校推(自)荐教育管理主任级岗位人员应获得校级及以上优秀教师或教育工作者称号;学校推(自)荐校级领导岗人员现职级应为各校(部)中层及以上管理人员。

5.认同新鸥鹏企业文化,遵守职业道德准则,爱岗敬业,有意愿达成后备干部培养的目标。

三、选拔流程及时间

(一)推(自)荐报名:

时间:7 月 29 日下午 18:00 截止

要求:各单位依据《推(自)荐报名表》(附件 1)格式汇总并初步审核本单位推(自)荐及自荐人员材料并按时提交至组织人力中心程新华(联系电话: 17783090385 ,邮箱:357267582@qq.com)处。

(二)综合笔试

时间:2016 年 8 月 19 日上午 8:30-10:30

地点:巴川中学(具体地点另行通知)

要求:请候选人员按通知要求签到,备好身份证及相应考试用具。笔试过程严禁接打手机和替考,一经发现将自动退出后备资格并在全集团通报批评。

(三)答辩

时间:2016 年 8 月 19 日-8 月 20 日

地点:巴川中学(具体地点另行通知)要求:

(1)请参加公开选拔的候选人员按模板(见附件 2)要求准备选拔材料 PPT(主要包括个人简介、个人优劣势分析和对意愿岗位后期工作思路;选拔材料文件命名格式:现工作单位-姓名-意愿岗位;选拔材料介绍时间不超过10分钟,篇幅控制在10张PPT 之内)并于 8 月 18 日 12:00 前将材料通过邮件反馈至组织人力中心秦超(联系电话:13883497032,邮箱:10462574@qq.com)处。

(2)请参加答辩的人员提前 30 分钟到指定地点准备,选拔完成后即刻离开,严禁互相透露答辩问题,一经发现,作舞弊处理。

流程说明:

序号 项目 说明
1 候场 提前30分钟
2 材料陈述 10分钟
3 抽题答辩 10分钟
4 自由提问 10分钟
5 离场 即刻

(四)结果公示

根据选拔评估结果确定进入后备干部培训班入库培养人员名单并进行公示,其他的推候选人员将根据集团后备干部培养需求另行安排。

四、组织领导

为了保障选拔工作的科学性、公平性,确保选拔工作的顺利开展,成立新鸥鹏集团教育事业部后备干部选拔工作小组,名单如下:

组长:马新发

评委:周永勇、张雪樵、邹晓东、杜积西、王崇举、宋璞、郭洪

工作人员:教育事业部组织人力中心人员

五、其他有关说明

1.请各相关单位、个人严格按照时间要求完成各项工作;

2.请参加笔试和公开选拔的人员提前做好工作安排,准时参加,不得缺席,否则作弃权处理。

3.在整个评价过程中严禁事前打招呼,圈定评价人员等舞弊行为,一经发现,严肃处理。

特此通知

 

附件:1.推(自)荐报名表

 

    2.公开选拔 PDF 材料模板

 

NEWOPEN(中国)投资管理集团有限公司

 

2016 年 7 月 25 日


  

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